1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận phụ trách (Khối kinh doanh/ Khối văn phòng)

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng bao gồm (đăng tuyển, theo dõi các trang tin tuyển dụng)

- Phỏng vấn ứng viên

- Hoàn tất các thủ tục để tiếp nhận nhân viên mới (soạn thảo Thư mời nhận việc,hướng dẫn nhân viên mới nhận việc theo qui trình)

- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới

- Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng nội bộ, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

 

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp và thương lượng, xử lý vấn đề tốt

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn vị trí Nhân viên kinh doanh

3. CƠ HỘI VÀ QUYỀN LỢI

- Lương: từ 12 triệu/ tháng trở lên

- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định

- Thưởng khác: Tháng 13++, KPI cá nhân/năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…

- Chế độ phúc lợi: đồng phục, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.

Ứng viên quan tâm, vui lòng để lại thông tin tại đây

 

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

- Hotline tuyển dụng: 0938.33.11.79 Mr Vinh

- Email: mrvinh1179@gmail.com